Steuerberater und Mitarbeiter
Sozialversicherungsrechtliche Fallstricke in der Entgeltabrechnung
Seit einigen Jahren nimmt gerade die Entgeltabrechnung (Lohnabrechnung) in den Steuerberaterkanzleien immer mehr Raum ein.
Sie sollten für das tägliche Beratungsgeschäft auf die äußerst schwierigen und wissensintensiven Themen gerüstet sein. Nicht zuletzt durch die Änderungen beim Mindestlohn werden weitere erhebliche Anforderungen an Steuerberater gestellt.
Phantomlohn: Dieser Begriff bezeichnet die Verpflichtung, beim Berechnen von Steuern und Abgaben zwischen gezahltem und geschuldetem Lohn zu unterscheiden. Anders als in der Sozialversicherung, müssen im Steuerrecht (Lohn-)Steuern nur abgeführt werden, wenn Entgelt dem Mitarbeiter tatsächlich zufließt. Die abzuführenden Beiträge zur Sozialversicherung jedoch ergeben sich aus dem Arbeitsentgelt, das ihm aufgrund gesetzlicher oder tariflicher Regelungen grundsätzlich zusteht. Und zwar selbst dann, wenn er diesen Betrag gar nicht voll erhält.
Auch auf die Auswirkungen des Phantomlohns, auf die Feststellung des regelmäßigen Arbeitsentgelts bei geringfügiger Beschäftigung, geht der Referent hier ein.
Im Rahmen dieses Seminars weist Sie der Referent auf aktuelle Brennpunkte des Sozialversicherungsrechts hin und wird Sie für die Problematik sensibilisieren.
Dieses Seminar informiert Sie kompakt über allgemeine und grundlegende Fragen der Entgeltabrechnung der SV und bringt Sie auf den aktuellen Stand.
SEMINARINHALT u.a.:
1. Phantomlohnproblematik in der Sozialversicherung
- Bedeutung des Phantomlohns in der Sozialversicherung und in der Entgelt abrechnung
- Anspruchsgrundlage in der SV § 22 SGB IV
- Beitrags- und versicherungsrechtliche Folgen durch Phantomlohn vorbeugen
- Beispiele für die Phantomlohnproblematik und Weiteres
2. Ermittlung des regelmäßigen Arbeitsentgelts zur Feststellung einer geringfügig entlohnten Beschäftigung
- Arbeitsrecht für Minijobber
- Aktuelle Geringfügigkeits-Richtlinie
- § 14 SGB IV (Arbeitsentgelt)
- laufendes Arbeitsentgelt
- Regelmäßige Einmalzahlung/ Unregelmäßige Einmalzahlung
- Beispiele
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