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Tagesseminar (TS 420)

Arbeitsrecht im Kanzleialltag – Ein Muss für jeden Berater!

  • Datum : Do, 12. September 2019
  • Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr
  • Seminarort: Düsseldorf

Inklusive umfangreicher Arbeitsunterlagen, Seminargetränke und Kaffeepausen.

245 € zzgl. 19% USt
reguläre Teilnehmer-Gebühr

170 € zzgl. 19% USt
für Teilnehmer unserer Steuerberater-Arbeitskreise, sowie deren Partner und Mitarbeiter

Teilnahme für: Berufsträger und Mitarbeiter

Arbeitsrecht im Kanzleialltag – Ein Muss für jeden Berater!

Nur „Steuern“ reicht schon längst nicht mehr. Mandanten fordern nahezu täglich auch mehr oder weniger komplexe arbeitsrechtliche Beratungsleistungen ein. Wer hier auf Lücke setzt oder auf Halbwissen vertraut, geht unnötige Haftungsrisiken ein und gefährdet das Mandat. In der Veranstaltung werden die gängigsten Alltagssituationen und besonders fehleranfällige Problembereiche anhand von Praxisfällen kurz und knapp erläutert. Daneben erfahren Sie und Ihre Mitarbeiter auch, in welchen Bereichen Sie sich mit Leistungen aus Haftungsgründen zurückhalten sollten und erhalten für diese Situationen erprobte Ansätze zur Beratungsvermeidung ohne Mandatsverlust.

Seminarinhalt u. a.:

1. Das Arbeitsrecht als ständiger Begleiter

  • Unwissenheit schützt vor Strafe nicht – Beratungsgrenzen
  • Effektiv vorbeugen – Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Selbst ist der Mann? – Beratungsvermeidung ohne Mandatsverlust

2. Arbeitsrechtliches Grundwissen

  • Leihen statt anstellen – Arbeitnehmerüberlassung
  • Unterstützung zum Nulltarif – Familiäre Mitarbeit
  • Eine Hand wäscht die andere – Gefälligkeitsverhältnisse
  • Wer schreibt der bleibt – Arbeitsvertrag
  • Drum prüfe, wer sich ewig bindet – Befristung
  • Erfahrung sichern – Rentnerbeschäftigung
  • Arbeit nach Bedarf – Abrufarbeit
  • Wenn es ums Geld geht – Lohn
  • Auto statt Geld – Sachbezug
  • Geld trotz Nichtleistung – Entgeltfortzahlung
  • Muss kurz weg! – Vorübergehende Verhinderung
  • Recht auf Freizeit – Erholungsurlaub
  • Heute mal anders – Direktionsrecht
  • Richtig reagieren – Abmahnung
  • Ende gut, alles gut? – Kündigung
  • Geld zum Abschied? – Abfindung
  • Besser vertragen statt streiten – Auflösungs- und Abwicklungsvereinbarungen
  • Unnötige Konflikte vermeiden – Zeugnis


3. Praxisrelevantes Spezial-Know-How

  • Herausforderung Mindestlöhner – Aktuelle Rechtsprechung
  • Nachzahlungsrisiko Statusirrtum – Sozialversicherungspflicht von Gesellschafter-/Geschäftsführern
  • Arbeitnehmer wider Willen – Scheinselbständigkeit und deren Folgen


4. Neue gesetzliche Rahmenbedingungen

  • Früher informiert – (geplante) Gesetzesänderungen