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Tagesseminar (TS 406)

Sachzuwendungen an Arbeitnehmer aus lohnsteuerlicher Sicht

  • Datum : Fr, 03. Mai 2019
  • Uhrzeit: 08:00 - 12:00 Uhr
  • Seminarort: Düsseldorf

Inklusive umfangreicher Arbeitsunterlagen, Seminargetränke und Kaffeepausen.

225 € zzgl. 19% USt
reguläre Teilnehmer-Gebühr

150 € zzgl. 19% USt
für Teilnehmer unserer Steuerberater-Arbeitskreise, sowie deren Partner und Mitarbeiter

Teilnahme für: Mitarbeiter

Sachzuwendungen an Arbeitnehmer aus lohnsteuerlicher Sicht

Sachzuwendungen spielen in vielen Unternehmen eine immer wichtigere Rolle, um Arbeitnehmern neben dem Barlohn zusätzliche Anreize bieten zu können. Will man aber die besonderen Bewertungs- und Pauschalierungsmöglichkeiten nutzen, um bei Gewährung von Sachbezügen die Steuer- und damit die Abgabenlast zu senken, setzt dies genaue Kenntnis der Rechtslage voraus.
Lohn- und Gehaltsabrechner, Lohnbuchhalter, Mitarbeiter in Personalbüros und Angehörige der Steuerberatenden Berufe werden detailliert über die Anwendungsmöglichkeiten im Bereich Sachbezugsgewährung an Arbeitnehmer informiert und gewinnen so Sicherheit bei der Umsetzung im Unternehmen bzw. bei der Beratung der Mandanten.

Seminarinhalt:

  1. Rabattfreibetrag i.H.v. 1.080 € bei Belegschaftsrabatten, mindernde Berücksichtigung üblicher Kundenrabatte
  2. Ermittlung des zu versteuernden Sachbezugs (z.B. günstige Wahlrechte und „Abschläge“)
  3. Betriebsveranstaltungen/ besondere Arbeitgeber-Veranstaltungen
  4. 44 €-Sachbezugsfreigrenze (inkl. Gutscheine, Prepaidkarten, Kreditkarten) u.a. nebst aktueller Rechtsprechung zum zusätzlichen Krankenversicherungsschutz und zu Versandkosten, Firmenfitness, zahlr. Anwendungsbereiche
  5. Aufmerksamkeiten (60 €-Grenze), sonstige Sachgeschenke
  6. Zuwendungen im Eigeninteresse des Arbeitgebers (= kein Lohn)
  7. Pauschalierungsmöglichkeiten nach § 37b EStG (30%)
  8. Firmenwagengestellung (überarbeitetes Anwendungsschreiben und aktuelle Rechtsprechung)
  9. Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge, Erläuterung der gesetzlichen Neuregelung ab 2019
  10. (E-)Bike-Überlassung, Ausweitung der Förderung ab 2019
  11. Job-Ticket, Bahncard, Fahrkarten
  12. Gesundheitsförderung (500 € steuer- und sv-frei) unter Beachtung des neuen Nachweiserfordernisses ab 2019
  13. Arbeitnehmerbewirtung/ Restaurantschecks/ Mahlzeitenzuschüsse, Sachbezugswerte 2019
  14. Arbeits- und Berufskleidung (Übereignung, Überlassung, Reinigung)
  15. Telekommunikation (z.B. Smartphone-/Tabletüberlassung inkl. Kostenübernahme; PC-Schenkung und Pauschalierung, Gehaltsumwandlung)
  16. Kinderbetreuung/ Fürsorgeleistungen des Arbeitgebers
  17. Arbeitgeber-Darlehen