Optimale GmbH-Beratung - Chancen nutzen & Risiken eliminieren

Zu den wichtigen Aufgaben des steuerlichen Beraters gehört es auch, für GmbH und Gesellschafter aus steuerlicher Sicht optimale Gestaltungen anzuregen.

Das Seminar zeigt für viele praxisrelevante Fälle entsprechende sinnvolle Möglichkeiten einschließlich der damit evtl. verbundenen Risiken auf. Hiernach kann der Steuerberater entscheiden, bei welchen Mandanten diese Gestaltungen empfehlenswert sind.

Beim Mittagsessen haben Sie die Gelegenheit in angenehmer Atmosphäre sich im Fachkreis auszutauschen.

SEMINARINHALT:

1. Vermeidung verdeckter Gewinnausschüttungen

• Weiterarbeit des GesGF nach Erreichen des 65. Lebensjahres
• Gehalt und/oder Rente für den GesGF nach Eintritt des Pensionsalters
• Darlehnsgewährung an Gesellschafter ohne Sicherheiten

2. Entsorgung von Pensionszusagen an GesGF

• Widerruf anstelle eines Verzichts auf Pensionszusagen an GesGF
• Aufhebung der Unverfallbarkeitsabrede
• Abfindung von Pensionsansprüchen
• Tilgung eines Gesellschafterdarlehns durch Abtretung der Rückdeckungsversicherung

3. Vermeidung der Nachteile aus § 8 c KStG

• Forderungsverzicht gegen Besserungsschein oder Forderungsabtretung bei Anteilsübertragung einer Verlust-GmbH
• Übertragung der GmbH-Anteile an verschiedene Personen

4. Vorteilhafte Zwischenschaltung einer Kapitalgesellschaft

• Die vermögensverwaltende Wertpapier-GmbH

5. Neuigkeiten zum steuerlichen Einlagekonto nach § 27 KStG

• Steuerhaftung wegen Festschreibung der Verwendungsfiktion aufgrund Betriebsprüfung
• Vor- und Nachteile der strengen Verwendungsfiktion für das steuerliche Einlagekonto
• Umwandlung der Kapitalrücklage in Gesellschafterdarlehn

6. Steuergestaltungen für den Gesellschafter

• Eigenkapital- oder Fremdfinanzierung der GmbH durch Gesellschafter
• Erwerb eigener Anteile anstelle einer Anteilsveräußerung an andere Gesellschafter
• Steueroptimaler Anteilserwerb mit Fremdfinanzerung
• Beendigung einer Betriebsaufspaltung einschl. Möglichkeit einer Betriebsunterbrechung
• Gehalt oder Gewinnausschüttung für den Gesellschafter